采取现场报名或网上报名
根据医院工作需要，招聘妇产科学科骨干1名
1、具有硕士及以上学位，副高及以上专业技术职称，年龄原则上45周岁以下，具有本学科专业领域三级甲等医院工作经历，有科室带组管理经验者优先。
2、具有较强的独立开展科研工作的能力，主持过省部级及以上科研项目并取得科研成果。
3、具有较突出的临床技术特色和较强的临床实践经验，能熟练处理本专科疑难杂症，能独立带组完成手术，完成相关学科领域国内创新的诊疗技术。
4、特别优秀者条件可适当放宽。
二、基本条件
1.热爱祖国，爱岗敬业，医德高尚，治学严谨，具有良好的团队协作精神，为人正派。
2.专业和研究方向符合医院学科建设需要。
3.身心健康，能满足临床、科研、教学等工作任务。
三、引进待遇
1.提供相应工作岗位并按照国家规定享受相应薪酬。
2.对于引进的学科骨干，医院可提供安家费10-20万。
3.根据不同学科特点和研究计划，确定课题并经立项评审，医院可提供科研启动经费20万。
4.夫妻两地分居者，其配偶有医院工作经历者，可为其安排工作。
5.医院给予申报事业单位编制支持。
四、报名方式
1、应聘人员可采取现场报名或网上报名。
2、报名材料：个人简历、身份证、从高中阶段开始的学历和学位证书、英语水平证书、资格执业证书，职称证书，职称聘书或聘文、学术任职聘书、主持的科研项目(批文)、以第一作者或通讯作者发表的核心期刊论文(封面目录正文)、SCI论文(提供论文首页和检索证明)。
3、现场报名者需提交上述报名材料的原件和复印件一份。可将简历及详细材料快递或其他方式送至湖北省武汉市~口区中山大道26号湖北省第三人民医院人力资源部。
4、网上报名者需在投递简历时将上述报名材料原件的扫描件电子版和个人简历电子版一同上传至hbszsyyhr@126.com。
5、应聘者须对提供的个人信息和资料真实性、准确性、及时性负责，如有弄虚作假，一经发现后果自负。
五、招聘流程
医院将组织相关科室、部门对应聘人员进行初步审核及资格复审;人力资源部通知审核通过者来院参加面试等;通过考核后组织体检、考察后办理录用手续。
